Você sabe quanto ganha um juiz do trabalho? A carreira de juiz é uma das mais respeitadas e prestigiadas do Direito. Isso porque tem um papel fundamental na resolução de conflitos entre empregados e empregadores, além de ser muito bem remunerada.
Saiba neste post quanto um Juiz do Trabalho pode ganhar em diferentes fases da carreira, levando em consideração os diferentes estágios e progressões salariais. Boa leitura!
Fase inicial da carreira
Quando um Juiz do Trabalho ingressa na carreira, é designado para atuar em varas trabalhistas de primeira instância. Nessa fase, o salário pode variar de acordo com a jurisdição, mas em média, um juiz substituto recebe R$ 32.004,65 por mês.
É importante destacar que esses valores são apenas estimativas, pois podem ser influenciados por fatores como localidade e tempo de serviço.
Progressão na carreira
À medida que o Juiz do Trabalho adquire experiência e progride na carreira, pode almejar promoções para cargos mais elevados, como desembargador em Tribunais Regionais do Trabalho.
Nessa etapa, os salários aumentam significativamente. Um desembargador pode receber salários que variam entre R$38.315 e R$41.994 por mês. Lembrando que esses valores também podem variar dependendo da região em que o magistrado atua.
Topo da carreira
No ápice da carreira de Juiz do Trabalho, existe a possibilidade de se tornar ministro do Tribunal Superior do Trabalho (TST).
Nesses cargos, os salários podem chegar a R$37.328,65, por mês. Mas vale ressaltar que esse valor pode ser muito maior, se for somar com os benefícios e gratificações.
Benefícios e vantagens
Além dos salários mencionados acima, os Juízes do Trabalho também têm direito a uma série de benefícios e vantagens, como auxílio-alimentação, auxílio-moradia, gratificações por acúmulo de funções, entre outros.
Esses benefícios podem variar de acordo com a legislação e as regras específicas de cada órgão judiciário.
Requisitos para se tornar Juiz do Trabalho
Existem alguns requisitos importantes que devem ser cumpridos para ingressar na carreira de Juiz do Trabalho. Veja a seguir:
- ter nacionalidade brasileira;
- estar no exercício dos direitos civis e políticos;
- estar em dia com as obrigações eleitorais e, em caso de candidato do sexo masculino, também com as militares;
- ser aprovado em concurso público;
- ter pelo menos três anos de atividade jurídica, exercida após a obtenção do grau de bacharel em Direito;
- comprovar bons antecedentes sociais e morais, além de saúde mental e física e características psicológicas adequadas ao exercício do cargo;
- não registrar antecedentes criminais;
- ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo.
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Graduado em Direito na Universidade Paulista. Atuante no ramo trabalhista e administrativo em departamento jurídico ligado ao Órgão Portuário. Redator e copywriter desde 2022, com foco em assuntos jurídicos e acadêmicos. Apaixonado por escrita, café, música e história.